«Торонто Мэйпл Лифс» завершил масштабную реструктуризацию управленческого аппарата. По информации местных СМИ, клуб покинули одиннадцать сотрудников, ранее входивших в ключевое руководство команды. В их число вошли ассистенты генерального менеджера Дэррил Меткалф и Хэйли Викенхайзер, а также директор по развитию игроков Даниэль Гойетт и руководитель молодежного скаутинга Марк Лич.
Среди уволенных оказался и старший советник по работе с игроками Дэйв Моррисон. Кроме того, изменения затронули отделы скаутинга, исследований и разработок. Генеральный менеджер Джон Чайка отметил, что расставание с коллегами стало следствием тщательной оценки текущих процессов в организации, подчеркнув, что это не отражается на профессиональных качествах ушедших специалистов.
Джон Чайка выразил благодарность уходящим сотрудникам за их вклад и пожелал успехов на новых местах. Это уже не первый этап кадровых изменений в клубе: сразу после своего назначения в начале мая Чайка уже расстался с ассистентами Брэндон Придхэмом и Дерек Клэнси, а также специальным советником Шейном Доуном.
